Toplage. Topausstattung. Topteam.
Mitten im Herzen von Heidelberg, erwartet Sie eine hochmoderne KFO-Praxis, in der nicht nur Patientenzufriedenheit zählt – sondern auch Ihre Arbeitszufriedenheit.
Digitale Therapieplanung, modernste Technik und strukturierte Abläufe sorgen dafür, dass Sie Ihre Arbeit mit Freude, Präzision und Leichtigkeit erledigen können.
Ihre weiteren Vorteile, die Sie in unserer kieferorthopädischen Praxis erwarten
4-Tage-Woche & überdurchschnittliche Vergütung
Bei uns ist Work-Life-Balance keine Phrase. Sie arbeiten vier Tage die Woche – ohne dabei auf Gehalt oder Urlaub verzichten zu müssen. Wir wissen: Nur wer im Privatleben aufatmen kann, bleibt im Job wirklich stark.
Eine Chefin, die zuhört und handelt
Ob in regelmäßigen Teamsitzungen oder im persönlichen Gespräch: Ihre Meinung zählt. Wenn etwas verbessert werden kann, wird es umgesetzt. Nicht irgendwann. Sondern zeitnah.
Fachlich wachsen
Jeder Mensch hat andere Interessen. Deshalb fördern wir Ihre fachliche Entwicklung individuell. Sie möchten sich in einem bestimmten Bereich fortbilden? Wir unterstützen Sie – nicht nur mit Worten, sondern mit konkreten Möglichkeiten.
Ein Team, das zusammenhält
Teamspirit entsteht nicht von allein. Wir fördern ihn – mit echten Team-Events, gemeinsamem Austausch und einer Atmosphäre, in der jeder für den anderen da ist. Egal ob im stressigen Alltag oder beim Feiern gemeinsamer Erfolge.
Perspektive mit Substanz
Sie arbeiten in einer strategisch perfekt aufgestellten Praxis, die nicht nur heute gut funktioniert, sondern langfristig auf Wachstum und Stabilität setzt. Mit starken Kolleg:innen, klaren Strukturen und einer Chefin, die weiß, wie gute Führung funktioniert – durch Erfahrung auf universitärem Niveau und Engagement auf Augenhöhe
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neues Team, neue Praxis, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin- und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Das verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft.
Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass Sie da sind – und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich an Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie noch am Anfang stehen, arbeiten wir Sie mindestens 4 bis 6 Monate gründlich ein.
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Häufige Fragen:
Wie sieht meine Einarbeitung aus?
Sie werden strukturiert und Schritt für Schritt eingearbeitet – ganz ohne Druck. Ihre Einarbeitung ist individuell auf Ihr Erfahrungslevel abgestimmt und dauert mindestens 4 bis 6 Monate, wenn Sie neu im Beruf sind. Fragen sind jederzeit willkommen – Sie bekommen einen festen Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback.
Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Sie arbeiten nur vier Tage pro Woche – bei voller Vergütung und vollem Urlaubsanspruch. Ihre Work-Life-Balance hat bei uns Priorität. So bleibt genug Zeit für Erholung, Familie und Freizeit.
Wie ist das Arbeitsklima im Team?
Sie erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – sowohl im Alltag als auch bei Herausforderungen. Regelmäßige Teamevents, offene Kommunikation und echtes Miteinander sorgen dafür, dass Sie sich wohlfühlen.
Welche Technik und Abläufe erwarten mich?
Sie arbeiten mit digitaler Therapieplanung, modernster Technik und klaren Strukturen. Das erleichtert Ihren Arbeitsalltag, schafft Sicherheit – und sorgt dafür, dass Sie Ihre Aufgaben präzise und stressfrei erledigen können.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
Ja! Ihre individuellen Interessen und Stärken werden gefördert. Ob Spezialisierung oder Fortbildung – Ihre fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten konkrete Unterstützung, keine leeren Versprechen.
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